Analyse
STRESSPROFILANALYSE
Sie erfahren, welche Stressfaktoren in Ihrem beruflichen Kontext besonders wichtig sind. Durch diese Erkenntnisse werden Sie in die Lage versetzt, dagegen gezielt Strategien zu entwickeln und Stress ökonomisch zu bewältigen.
ARBEITSSTIELINDIKATORANALYSE
Ob Praktiker oder Nachdenker, ob Logiker oder Aktivist, jeder Mensch hat seinen eigenen, ganz individuellen Arbeitsstil. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, diesen zu erkennen, damit Sie Ihre Stärken noch besser nutzen. Diese Analyse wird Sie dazu anregen, sich mit Ihrem persönlichen Arbeitsverhalten auseinanderzusetzen und Neues auszuprobieren.
ANTREIBERANALYSE
„Antreiber“ sind verinnerlichte Steuerungsmuster, die situationsbedingt unser Denken, Fühlen und Handeln beeinflussen. Unterschiedliche Berufssituationen führen zur unbewussten Aktivierung der inneren Antreiber. Diese Analyse macht Ihnen bewusst, welche inneren Antreiber bei Ihnen besonders ausgeprägt sind und wie diese Ihre Reaktionen steuern.
KOMPETENZPROFILANALYSE
Neben der reinen Fach- und Methodenkompetenz gibt es soziale und persönliche Kompetenzen sowie Führungskompetenz. In einem Kompetenzprofil werden Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, aber auch Erfahrungen abgebildet. Ihr persönliches Kompetenzprofil gibt Ihnen eine Handlungsorientierung, zur Selbststeuerung.
FUNKTIONSWERTANALYSE
Zur Bewertung interner Funktionen (Stellen) ist es notwendig, Kenntnisse über die Anforderungen an diese Funktionen zu gewinnen.
Das Prinzip einer Funktionsanalyse ist die Dokumentation der Notwendigkeiten (Funktionen), die zur Erledigung von Aufgaben ausgeführt werden müssen. Unter Funktionen werden dabei einzelne Erfahrungen, bzw. Erlerntes verstanden, die für die verschiedenen Stellen oder Organisationseinheiten notwendig sind:
- Wissen: Ausbildung und Erfahrung, Führen und Koordination, Umgang mit Menschen
- Denkleistung: Operatives/strategisches Denken, Problemlösung und Kreativität
- Verantwortungswert: Handlungsfreiheit, Einfluss auf Ergebnisse
WERTESTRUKTURANALYSE
Werte bestimmen die individuellen Handlungsweisen in unterschiedlichen Lebenssituationen und steuern oftmals unbewusst die Lebensführung. Sie erhalten Klarheit darüber, welche Werte in Ihrem beruflichen Kontext ein besonderes Gewicht haben. Sie verstehen, weshalb Kommunikation und persönliche Wirksamkeit in verschiedenen Situationen unterschiedlich wahrgenommen werden.