BERATUNG
Ein wertfreier Blick von außen verhilft oftmals schon zu erstaunlichen Ein- und Ausblicken (auch ohne dass schon ein „Rat“ erteilt wurde). Wir erbringen Beratungsleistungen rund um das Thema Personalberatung.
SEMINARE
Seminare von Personalpotential schaffen Freude am Lernen und generieren Impulse, die die Führung nachhaltig verändern. Unsere Seminare sind praxisorientiert, wissenschaftlich fundiert, lebendig und abwechslungsreich.
COACHING
Ein Coaching kann dabei helfen, innerhalb kurzer Zeit mehr Orientierung und Klarheit zu erlangen. Coaching bewirkt einen Perspektivenwechsel, der es ermöglicht, neu auf Themen zu blicken und Lösungen zu entdecken.
Wer wir sind – Der Unterschied
Thomas Frey hat umfangreiche berufliche Erfahrungen in mittelständischen Unternehmen als Betriebsleiter / kaufm. Leiter/ Personalleiter gesammelt, bevor er 10 Jahre in einem amerikanischen, global agierenden Konzern (Konsumgüter) als Standortleiter tätig war.
Dipl. Ing. Tom Albers hat als Geschäftsführer und Abteilungsleiter im Bereich Projektmanagement umfangreiche Erfahrungen als Führungskraft gesammelt.
Doris Weise hat Sozialwissenschaften studiert und umfangreiche Erfahrung im Handel gesammelt, u.a. durch langjähriges selbständiges Unternehmertum.
Prof. Dr. med. Winfried Siffert erlebt durch seine Arbeit als Arzt, Wissenschaftler und Hochschullehrer täglich die Bedeutung von guter Kommunikation bei der Interaktion mit Mitarbeitern, Patienten und Studierenden.
Monika Sundermann verfügt über mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung in der 4.000 Jahre alten Erfahrungswissenschaft der Psychophysiognomik.