Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein europaweit tätiges Familienunternehmen. Seit mehreren Jahrzehnten werden dort in Süddeutschland Display-, Shop-in-Shop- und Ladenbaulösungen erdacht, entwickelt und umgesetzt. Der Fokus: die Zufriedenheit und der Erfolg der Kunden, sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.  Die Strategie ist erfolgreich, daher suchen wir im Zuge der weiteren Expansion Sie im

Senior Projektmanagement Ladenbau (m/w/d)
Haben Sie Lust auf spannende Projekte?
Ihre Aufgaben
  • Durchführung der Bedarfsermittlung vor Projektbeginn, wie z.B. Aufmaß, technische Klärung und Absprache mit den Kunden, maßgebliche technische Mitwirkung bei der Erarbeitung von Einrichtungskonzepten und deren Kostenermittlung
  • Sicherstellung bzw. Durchführung der Angebotskalkulation von Leistungen im Bereich der Einrichtung und des Innenausbaus
  • Sicherstellung der Einrichtungsplanung in 2-D und 3-D, sowie Koordination von Prototypenbau und Serienanlieferungen in Absprache mit den Kunden
  • Regelmäßige Abstimmung mit den Fachbereichen/Dienstleistern hinsichtlich Produktion/ Logistik/ Montage/ Ansprechpartner der Kunden
  • Sicherstellung der Projektabwicklung hinsichtlich der termingerechten Anlieferung / Montage von Einrichtungsprojekten im Rahmen der jeweils festgelegten Budgets
  • Verantwortlich für das jeweilige projektbezogene Budget (Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung
  • Führen und steuern der Projektaktivitäten und des Projektteams (Dienstleister und Lieferanten im Bereich GU/Produktion/Montage)
  • Sicherstellung von Projektabschluss und Projektabrechnung sowie der ordnungsgerechten Dokumentation
Ihr Profil
  • Eine solide technische Ausbildung ist notwendig, wie z.B.: abgeschlossene handwerkliche Ausbildung Holz oder Metall, Weiterbildung zum Techniker oder Studium Architektur, Ingenieur aus den Bereichen Holz- oder Metalltechnik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Abwicklung von Ladenbauprojekten (Neu- und Umbau)
  • Gutes technisches Verständnis und allgemeine betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind notwendig
  • Ziel- und Ergebnisorientierung in Kombination mit einem überzeugendem, jedoch ruhigem Auftreten
  • Gewohnt mit Kunden, Architekten, Lieferanten, dem Team und den Handwerkern jeweils auf Augenhöhe zu kommunizieren
  • Pragmatische Ausrichtung, Hands On Mentalität, gewohnt, selbstständig und strukturiert innerhalb eines Teams zu arbeiten
  • Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit sowie ein gut ausgeprägtes logisches Denkvermögen gehören zur persönlichen Ausstattung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
  • Reisebereitschaft, auch international

Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude daran Verantwortung zu übernehmen? Ein tolles Unternehmen, ansprechendes Gehalt + ein Auto zur privaten Nutzung runden das Angebot optimal ab. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TA193.01 an: tom.albers@personalpotential.de

Thomas Frey

tom.albers@personalpotential.de
Luxemburger Allee 75a
D- 45481Mülheim an der Ruhr